Theoretische Grundlagen und meine Arbeitsweise
Der personenzentrierte Ansatz in Anlehnung an Carl Rogers und die themenzentrierte Interaktion TZI nach Ruth C. Cohn liegen meiner Beratung zugrunde. Zudem bin ich von der systemischen Denkweise und lösungsorientierten Ansätzen beeinflusst.
In der Einzel,- Gruppen und Teamberatung wird immer von den Fragestellungen und Berufssituationen der zu Beratenden ausgegangen. Mittels aktiven Zuhörens, Feedback geben, Analysen, Protokollen, Theorie-Inputs, Rollenspielen und kreativen Methoden werden die Fragestellungen vertieft und wird gemeinsam nach Lösungen gesucht.
